導讀:據記錄,自2015年9月7日至17日(9月13日除外)王某每天分二至三次,共計22次,每次停留時間為47分鐘至196分鐘,每天分別在廁所停留時間為3小時50分鐘、4小時28分鐘、4小時18分鐘、2小時32分鐘、4小時35分鐘、4小時16分鐘、4小時29分鐘、4小時01分鐘、5小時29分鐘、5小時22分鐘。
去衛生間本來是人的正常生理需求,但有人卻每天“帶薪拉屎”時間過長,結果被公司解雇了?
員工長時間“帶薪拉屎”被解雇
王某于2006年4月進入公司工作,2013年4月雙方簽訂無固定期限勞動合同。公司的《員工手冊》由《公司簡介》《員工就業相關規則》《附加規則》三部分組成。王某已通過簽收的方式,確認收到了第三版《員工手冊》,并表示已進行閱讀。
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