導讀:富士康:愿留廠隔離員工每天補助300 到底是什么情況?!隔離期滿后,核酸檢測結果陰性,可選擇返崗,公司已制訂各項激勵措施,也可選擇返鄉,政府將統一組織有序返鄉。
《科創板日報》1日訊,《科創板日報》記者從多位鄭州富士康員工處獲悉,iDPBG鄭州廠區公布激勵新政。自11月1日至30日,IDPBG鄭州廠區正常出勤的全體員工出勤補貼再次翻倍至200元/天,同時終止原全勤獎勵政策。
11月1日至30日按累計出勤天數≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分別獎勵3000、4000、5000元的新標準執行。發放條件為出勤補貼需滿足無請假/曠工/調休/遲到早退>30分鐘且日出勤時數不低于8H(哺乳期依班別正常出勤);全勤獎勵需在滿足上述出勤條件基礎上,累計出勤達到對應天數享有;隨當月薪資發放且發放時須在職。