導讀:多地煙草局:直系三代血脈不得應聘 打破體制內“世襲制”問題的桎梏。近些年來,壟斷性國企的關注度越來越高,已然成為大家公認的高收入和福利優厚的行業,是畢業生眼中的“香餑餑”。
近些年來,壟斷性國企的關注度越來越高,已然成為大家公認的高收入和福利優厚的行業,是畢業生眼中的“香餑餑”。但是對于大部分畢業生來說,進入這些領域難度較大,此前關于體制內的職位似乎變成了“世襲”的說法,讓未出社會的畢業生不無憂慮。
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