導讀:五問醫(yī)保個人賬戶改革 個人賬戶里少的錢去了哪兒?“個人賬戶里少的錢去哪兒了?”“個人醫(yī)保賬戶的錢越改越少,是不是國家醫(yī)保基金池子沒錢了?”近日,江蘇、黑龍江、江西等多地陸續(xù)啟動職工醫(yī)保個人賬戶改革
“個人賬戶里少的錢去哪兒了?”“個人醫(yī)保賬戶的錢越改越少,是不是國家醫(yī)保基金池子沒錢了?”近日,江蘇、黑龍江、江西等多地陸續(xù)啟動職工醫(yī)保個人賬戶改革,引發(fā)熱議。
個人賬戶的錢“縮水”多少?
健康時報記者梳理發(fā)現,目前,全國各省份都已就職工醫(yī)保個人賬戶改革實施細則發(fā)文,不過個人賬戶劃減的要求有別,“縮水”的幅度并不完全一致。
對于在職職工的個人賬戶,各省份的大體方向基本相同,用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部(8%)計入統(tǒng)籌資金,即將單位繳納的8%中原計入個人賬戶的3.8%也計入統(tǒng)籌賬戶,而職工個人繳納的2%仍計入個人賬戶。
針對退休人員個賬的劃轉方式,部分省份按比例劃入,每月向其個人賬戶劃入全省市基本養(yǎng)老金平均水平的2%至3%不等,也有地方如廣西、湖南、安徽等,按當地數據測算后采取定額,規(guī)定向其每人每月劃入70元左右至120元不等。而此前,退休人員個人賬戶的劃入比例是其個人養(yǎng)老金的5%左右。